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青島國信發展(集團)有限責任公司2020年3月招聘計劃公告

青島國信發展(集團)有限責任公司2020年社會招聘

報名方式

網上報名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

8309372783893962

報名開始日期

20200311

報名截止日期

20200331

監督電話

8309372783893962

考試開始時間

20200401

考試截止時間

20200415

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網

資格審查辦法

我單位將對應聘人員簡歷進行篩選、資格初審,應聘者應如實提交上述材料以備資格審查。資格審查將貫穿招錄工作全程,凡弄虛作假者,一經查實立即取消應聘和錄用資格;已被雇用的,將予以解聘。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數

專業要求

最低學歷

工作經驗

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

文字秘書崗

1

行政管理、經濟學、中文、新聞、法律等相關專業

大學本科

3年以上

面議

崗位描述:1.負責集團層面的工作總結、年度報告、上報材料、主持詞、講話(發言)稿、交辦材料等各類綜合性文稿的起草、報審、成稿和上報等工作;2.負責集團主要領導講話(發言)稿、述責述廉報告、工作報告(總結)、主持詞、會議材料、交辦材料等各類文稿的起草、報審、成稿等工作;3.負責集團年度研討會、年度工作會議主要領導講話(報告)的整理成稿和確定事項責任分解方案的起草、溝通、報審、成稿等工作;4.負責組織集團總部各部室年度重點工作任務書的匯總、起草、溝通、完善、成稿等工作并提交集團績效辦;5.完成領導交辦的其他工作任務。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

1.持正確的政治方向,具備一定的思想政治水平和業務能力;2.熟練掌握行政管理、公文寫作、辦公室管理等知識,熟悉相關政策法規;3.熟練掌握各類文稿的寫作,具有一定的社交禮儀知識;4.具有較強的適應能力,能夠承擔較大負荷的工作;5.具有良好的統籌調度、溝通和協調管理能力;6.具有較強邏輯性和條理性,時間管理能力強;7.具有較強的理解、領悟和內外部溝通、協調能力;8.熟練掌握各類辦公軟件的使用。

督查督辦崗

1

行政管理、經濟學、管理學、中文、新聞、法律等相關專業

大學本科

3年以上

面議

崗位描述:1.負責集團總部各部室和子公司年度重點工作的責任分解、立項審核,建立督查臺賬,按程序統一下發執行、跟蹤反饋等工作;2.負責集團會議紀要確定事項、集團領導批示事項、集團交辦事項等的責任分解、立項審核,建立督查臺賬,按月形成督查專報;3.負責按集團績效考核制度對集團各部室、子公司年度重點工作任務、督查督辦事項進行年度考核、評價,形成認定結果,報集團績效辦;4.負責集團督查督辦工作相關制度的編制、修訂并組織執行;參與集團績效考核管理相關制度的編制、修訂等工作;5.領導交辦的其他督查事項。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

1.對集團化企業管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對集團行政管理、公司制度建設、跟蹤督辦等具有豐富的實踐經驗;2.熟悉行政管理知識及工作流程,了解項目管理的相關知識;3.具有較強的適應能力,能夠承擔較大負荷的工作具有較強的應變能力,善于協調人際關系;4.具有較強的執行力、推動力、持續跟蹤能力;5.具有較強的信息提煉、總結、歸納能力;6.熟悉各類文字材料的撰寫、審核工作,具備文字和專業相關技能;7.熟練使用辦公軟件。

工程造價崗

1

工程造價、工程經濟、工程管理等相關專業

大學本科

3年以上

面議

崗位描述:1.工程投資項目造價綜合分析;2.工程項目投資匡算、估算與概算的審查與綜合測算;3.工程項目造價定額、標準和費率等數據梳理和管理;4.工程項目設計方案審核與造價分析;5.工程項目成本管理與評價;6.工程項目可行性研究報告評審;7.工程項目竣工結算與決算;8.工程項目投資后評價。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:不超過40周歲工作技能:1.具有工程造價、工程經濟、工程管理等相關專業知識結構;2.3年以上大型工程造價機構、工程咨詢機構、大型建筑施工企業、地產開發企業、綜合開發企業工程造價工作經驗;3.熟悉房地產、大型公建、基礎設施等工程項目造價分析的專業能力,專業領域較為綜合,項目經驗豐富;4.具有較強的責任心,務實嚴謹扎實穩健,團隊協作意識強,抗壓能力強;5.具有注冊造價工程師等有關資格證書者優先。

業務架構師崗

1

計算機及相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:信息系統業務流程架構與優化:1.參與信息系統項目規劃的編制,完成業務等部分內容的編制;2.參與對信息化供應商的考核評價,整理歸檔相關供應商資料;3.參與信息系統項目調研、方案論證、系統選型等技術工作;4.負責組織信息化項目實施階段各種方案評審工作;5.負責組織業務部門配合廠商咨詢顧問完成信息系統所涉及業務的規范管理和業務流程梳理工作;6.負責組織信息系統正式運行后的的系統運行維護工作;7.負責信息系統實施各階段和系統運行維護階段的資料管理、配置管理工作;8.負責組織對信息化系統運維階段需求變更的評審;9.完成領導交給的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.5年以上相關工作經驗;2.具備一定的企業管理知識與實踐經驗;3.精通集團內部業務流程梳理、分析、重構、再造;4.有大型集團企業套裝軟件業務咨詢、項目實施經驗;5.具有較強的業務分析能力;6.具備較強的溝通交流能力。

財務與內控審計崗

4

財經、經管、金融管理、計算機、法律等相關專業

大學本科

2年以上

面議

崗位描述:1.參與制訂與修改審計制度、規范、辦法;2.擬訂年度審計計劃,按照集團批準的年度審計計劃開展各類審計工作,包括但不限于日常監控、專項審計、經濟責任審計、經濟效益審計等;跟蹤、督促審計整改落實情況;3.負責實施審計信息化體系建設相關工作;4.配合外部各項審計工作;5.參與集團內部控制體系評價及風險管理評價工作;6.根據集團安排承擔相關子公司日常監控及監事工作;7.其他相關工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.2年以上相關工作經驗;有中介機構從業(項目經理)經驗的優先考慮;2.具有會計、審計等專業中級及以上職稱或注冊會計師資格;3.熟悉會計、審計等管理程序和法律知識;4.具有較強的溝通協調和邏輯分析、推理能力;5.能夠獨立編寫審計方案、實施審計程序、編制審計報告。

風控監督崗

1

財經、經管、金融、項目管理等相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.負責建立并完善內部控制體系、管理流程,制(修)訂相關制度;擬訂年度內控工作計劃,確定各類內控事項并實施;2.負責風險識別、評估及風險管理策略制定等風險管理職能相關工作;組織完善風險管理報告體系建設相關工作;3.風險管理信息系統建設工作;4.配合集團內部控制體系評價及風險管理評價工作;5.根據集團安排承擔相關子公司日常監控及監事工作;6.其他相關工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.5年以上財務、審計及風險管理等相關工作經驗;2.具有會計、審計等專業中級及以上職稱或具有注冊會計師、注冊內審師(CIA)、CFA二級以上資格、FRM資格的優先考慮;3.熟悉內控和風險管理、會計、審計等管理程序和法律知識;4.具有較強的溝通協調能力。

上市并購崗

1

金融、財務、經濟、法律等相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.集團及子公司上市架構、路徑方案設計;2.境內外資本運作政策研究及案例分析;3.組織推進實施集團改制與資產重組;4.研究實施股權并購、企業上市等工作;5.研究與拓展REITsABS等資產證券化業務;6.設計戰略性直接融資方案并推進實施;7.開展公司上市、并購重組、投資融資、資本運作等有關法律事務;8.協調對接政府部門、金融機構、中介機構等。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:不超過40周歲工作技能:1.具有經濟、金融、財務、法律等相關專業知識結構;2.5年以上相關工作經驗,具有投資銀行、律師事務所、會計師事務所、資產評估機構工作經驗者優先;3.熟悉資本市場、資本運作、上市相關政策法規及實務,學習與研究能力強,熟練使用EXCELWind數據系統;4.具有較強的責任心,務實嚴謹扎實穩健,團隊協作意識強,抗壓能力強;5.具有CPACPVCFA、律師等資格之一者優先。

產權管理崗

1

經濟、管理、金融、財務、法律等相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.集團戰略性對外投資股權綜合管理;2.集團戰略性投資項目股權退出管理;3.公司新設、分立、合并、增減資、注銷等實施推進;4.集團產權關系調整與重組、產權交易;5.集團內部國有資產產權管理;6.集團招商引資項目日常管理和推進落地;7.集團參股企業股權管理、分析及優化調整;8.參與資本性投資管理。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:不超過40周歲1.具有統計分析、信息管理、經濟、金融、財務、法律等方面相關專業知識結構;2.5年以上相關工作經驗,具有股權投資、產權管理工作經驗者優先;3.熟悉資本運作、股權投資管理、國有產權管理等相關政策法規及實務,協調溝通能力強;4.具有較強的責任心,務實嚴謹扎實穩健,團隊協作意識強,抗壓能力強。

數據分析師

1

計算機、數據科學、統計學等相關專業

大學本科

3年以上

面議

崗位描述:1.負責對企業經營及設備運行等各類數據進行抽取、清洗、挖掘、統計、分析、建模和評估;2.負責相關數據庫的數據查詢、導出及預處理;3.負責經營數據分析和技術相關文檔、報告的編寫、整理等;4.負責客戶業務數據分析,定期為重要客戶提供數據分析報告;5.參與大客戶內部技術交流、方案設計、概念驗證等工作;6.基于大數據產品體系,為集團領導提供數據分析產品和解決方案建議;7.負責集團信息資源規劃。8.配合完成各類業務數據的提取、匯總、整理及分析上報;8.完成領導交給的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.3年以上相關工作經驗;2.熟悉統計分析、數據挖掘、統計分析工具;3.熟練掌握至少一種主流數據分析編程語言,熟練使用至少一種數據庫產品;4.熟悉主流大數據平臺架構;5.具備較強的數據處理和分析能力,對數據敏感,熟悉各類數據統計分析方法;6.具有較好的商業模式創新思維。

財務管理崗

1

投資、企業管理、經濟、市場營銷、金融或相關專業

大學本科

2年以上

面議

崗位描述:1.負責集團內外部債權管理等工作;2.負責集團不良資產的管理與分析,擬定各單位不良資產考核指標等工作;3.組織擬定不良資產清收、核銷方案等工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.具有較強的統籌策劃、協調溝通能力;2.2年以上財務、會計、管理相關工作經驗。

財務共享中心顧問崗

1

財務、信息管理等相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.負責好服務手冊編制、服務水平協議編制,并逐步完善;2.參與集團財務共享項目規劃及管理工作,協同制定共享實施策略、方案、方法和計劃等;3.負責協助制定共享相關系統的信息化規劃、實施方案及計劃,推動各項系統優化方案落地;4.負責配合共享中心需求分析、資源配置及開發上線評審等工作;5.負責財務共享服務中心建設和信息化落地的業務流程梳理咨詢等工作;6.根據管理需求,進行業務數據的查詢、抽取、分析,為經營管理、財務分析、業務財務融合提供支持;7.負責項目需求管理、風險管控、文檔管理等,負責項目實施日程管理、進度匯報、問題跟蹤。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.熟悉財務共享中心的運營模式及財務管控各模塊流程及賬務處理;2.五年以上相關經驗,有財務共享項目咨詢經驗者優先;3.具有較強的統籌協調能力、計劃管理能力、人際溝通能力、團隊合作能力和文字表達能力。

糧食產業公司國際糧油貿易副總經理

1

國際貿易專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.負責國際糧油貿易市場開拓;2.研究國際糧油貿易行業動態,政策,并擬訂國際糧油貿易業務規劃;3.完成公司下達的國際糧油貿易任務;4.負責指導國際糧油貿易激勵考核制度的擬訂。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:40歲以下工作技能:1.精通國際糧油貿易政策、法規,在大型國際糧油貿易企業中從事國際糧油貿易5年以上工作經歷;2.具有較強的國際糧油貿易市場開拓能力和客戶資源,熟悉國際糧油貿易的激勵考核體系。

培訓需求開發(高級主管)

1

不限

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.負責公司培訓需求的研究分析;2.負責公司培訓體系的建設管理;3.負責擬定公司教育培訓發展規劃及年度培訓計劃;4.負責教育培訓相關管理制度的建立、修訂;5.負責內外部講師研發課程的改善反饋、教學課件規范性管理;6.負責教學過程講師授課評估分析及內部講師的改善指導;7.參與課程開發及授課;8.協助在線教育學習平臺的課程開發與評估;9.參與公司培訓費用預算的編制及日常管理;10.完成領導交辦的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:40周歲以下工作技能:1.5年以上大中型企業內部培訓機構或部門工作經驗;2.3年以上內訓師工作經驗,有自主開發并主講的核心課程;3.有主持或作為核心骨干參與企業培訓體系建設工作的經歷;4.掌握企業大學、人力資源運作規律、管理知識;5.具有較強的研究能力、寫作能力、溝通協調能力。

戰略投資部副部長

1

經濟、管理、金融、財務、法律、統計等相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.組織開展資本性項目投資分析、評估論證、審批決策、監控實施、退出評價等工作;2.組織實施集團及子公司混合所有制改革和投資者引入;3.組織實施公司設立、改制重組、產業投資、資本并購、公司上市、資產證券化等工作4.開展集團對外投資管理、國有產權管理、股權退出管理等職責,組織開展對外戰略合作、招商引資等工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:40歲以下工作技能:1.5年以上相關工作經驗,具有券商、投行、銀行等金融機構和金融管理部門工作經驗者優先;2.熟悉金融財務、投資分析、資本運作、股權管理等政策、理論和實務,協調溝通表達能力強,具有專業化、市場化思維;3.具有較強的責任心,作風務實嚴謹穩健,工作承壓力強,團隊協作意識突出。

經營管理部副部長

1

安全管理、工程造價、工程監理、土木工程、管理科學與工程、機電設備等相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.按照集團工作部署,協助部長分管安全管理和工程管理;2.組織協調監督項目管理、安全生產、應急管理;3.設施設備管理等工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:40歲以下工作技能:1.精通經營管理相關知識;2.8年及以上相關工作經驗;3.4年及以上安全生產或工程管理相關經驗;4.極強的協調合作能力;5.擅長溝通、協調、語言表達、處事靈活、應變能力強;6.具有快速適應和解決問題的能力;7.顧全大局、公平公正、坦誠豁達、知人善任、團隊精神。

人力資源部副部長

1

人力資源管理、企業管理等管理相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:側重負責人力資源規劃、人才培養體系搭建、招聘及人力資源信息化管理。1.統籌規劃人力資源開發,擬定人力資源規劃方案,并監督實施;2.優化完善集團人才梯隊建設,實現高效的人員動態管理,保證集團人力資源儲備處于合理的狀態;3.根據集團戰略發展需要,優化完善組織架構崗位體系,并監督落實;4.組織擬定年度招聘計劃,并實施,切實提高到崗率;5.組織推動人力資源信息系統優化完善;6.完成領導交辦的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:40歲以下工作技能:1.有較強的統籌規劃能力和應變協調能力,有較好的團隊合作精神;2.有較強的語言和文字表達能力;3.熟悉國家、地區及企業人力資源管理方面的方針政策;4.具備5年及以上人力資源管理工作經驗,3年以上大中型企業相應職級工作經歷,對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人力資源工作流程。

研究員(宏觀經濟研究、金融市場研究、地產產業研究、城市規劃研究、文化產業研究、消費產業研究、海洋產業

5

不限

碩士研究生

3年以上

面議

崗位描述:1.負責某一具體行業研究,結合國家和地方相關經濟政策,對行業發展進行前瞻性研究,準確判斷行業發展趨勢,提供行業研究報告;2.對重點公司進行調研、跟蹤與經營預測,并撰寫研究報告;3.根據行業特點,構建及整理相關行業數據庫,并定期維護數據庫,以實現行業數據的積累;4.建立行業內的人脈資源,為公司業務發展提供研究領域內的專業支持。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.具有扎實的研究功底,有金融市場工作背景、政府工作背景或大型相關企業工作背景經驗者優先;2.從事相關工作三年及以上者優先;3.勤奮、進取,有決斷力,具備良好的職業操守。

科技公司技術總監

1

計算機相關專業

大學本科

10年以上

面議

崗位描述:1.根據公司發展戰略,制定公司技術發展戰略規劃,參與制定公司年度發展戰略、年度經營計劃;2.負責公司產品的整體系統技術架構搭建,推進產品開發;3.制定、修訂技術管理制度及流程,并組織實施;4.負責公司內部信息化建設,為集團信息化工作提供技術咨詢;5.重大技術項目的決策、指導、審核;6.技術團隊的建設、培養、考核。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:40歲以下工作技能:1.具有10年及以上互聯網公司工作經驗,5年及以上技術團隊管理經驗;2.扎實的編程能力和技術架構搭建能力,良好的數據結構及算法基礎。

采購管理崗

2

采購、物流、項目管理、經濟管理相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.負責集中采購管理體系建設;2.負責組織制訂、完善集團集中采購管理制度,編制集中采購目錄及限額標準及規范性文件;3.負責集中采購活動監督管理;4.供應商庫建設,供應商資質審核篩選,品牌信息調研、選品等;5.供應商管理考核,維護并評估現有供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商;6.招標采購評審專家管理制度建設,評審專家庫建設、調整及管理;7.供應鏈體系建設、招投標管理標準化建設,制訂招投標資格預審、招標文件范本、招投標管理手冊等規范性文件;8.集團招標采購管理體系、運行機制優化及創新管理;9.其他招標采購管理工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:年齡35歲以下工作技能:1.從事招標采購業務工作經驗5年以上;2.熟悉招投標法律規、供應鏈體系、供應商管理以及招標采購實務;3.良好的溝通和協調能力,有一定的團隊協作精神;4.良好的職業道德和素養,工作細致認真,責任心強。

經營管理崗

1

財務管理、會計學、企業管理、管理科學與工程等相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:經營分析、經營計劃及經營考核管理:1.組織子公司編制年度經營計劃,并進行審核,在貫徹落實集團戰略工作目標的基礎上,匯總形成子公司年度重點工作手冊,提報集團有關會議決策;2.跟蹤、分析、評價經營計劃執行情況,按季度形成工作報告,提出完善調整計劃的建議及計劃執行中的問題、改進措施;3.審核子公司年度經營計劃及重點工作,提出考核目標建議值,報績效管理委員會審批;4.跟蹤評價經營計劃及績效目標完成情況,提出調整建議,報績效管理委員會審批;5.組織對集團各部室績效目標完成情況進行考核,將考核結果報績效管理委員會審批;6.根據集團經營目標,審核各子公司經營計劃,擬定經營業績考核目標建議值,報績效管理委員會審批;7.跟蹤、分析、評價經營業績目標完成情況,根據實際情況,提出調整建議,報績效管理委員會審批;8.協同全面預算,對子公司經營部分的預算進行審核;9.按照績效辦要求,完成考核辦法及細則的制訂和修訂(經營部分);10.完成上級交辦的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.熟悉國家相關政策、法律法規,掌握財務管理、會計學、企業管理、績效考核等知識;2.5年相關工作經驗;3.具有較好的財務分析能力;4.具有較好的企業經營分析能力;5.熟悉企業績效考核;6.責任心和使命感、高效嚴謹、專業素養、嚴謹細心。

合同管理崗

2

法律專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.集團總部及子公司日常合同審核;為各部門、子公司日常經營活動提供法律咨詢;2.集團納入合同管理的相關對外投資公司董事會決議、會議紀要等事務的辦理;3.集團范圍重大債權債務及涉訴信息的收集、風險排查,知識產權維權;4.建設和完善集團合同管理制度、建立和完善集團經營合同范本和管理體系;5.開展集團范圍內各單位主要業務模式和合同管理流程優化工作;6.辦理集團合同管理系統維護和優化工作;7.承擔集團總部合同管理和檔案管理工作;8.按照合同管理體系要求,負責集團各單位日常合同管理和檔案管理的監督、檢查和指導工作;組織開展集團范圍內年度合同檢查工作;9.領導安排的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:年齡35周歲以下工作技能:1.持有法律職業資格證書(A證);2.從事律師/法務/合同管理相關工作5年以上,精通公司法、合同法、知識產權法等方面的法律法規,專業能力強;3.具有較好的公文寫作能力、邏輯思維能力、學習能力、分析能力、溝通能力及組織協調能力。

工程審計崗

1

建筑工程相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.參與制訂與修改工程類審計計劃、制度、規范、辦法;2.按照集團批準的年度審計計劃開展各類工程審計工作,包括但不限于日常監控、專項審計等;3.作為審計組成員,協同完成工程項目跟蹤審計,工程結算審核、決算審計工作以及項目工程管理責任審計;4.跟蹤、督促審計整改落實情況;識別風險,發現問題,并針對審計問題,提出可行性的管理建議和處理建議;5.根據集團安排承擔相關子公司日常監控及監事工作6.參與集團內部控制體系評價及風險管理評價工作;7.其他相關工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.5-8年審計或造價管理工作經驗;有中介機構項目經理及大型施工企業商務經理從業經驗的優先考慮;2.具有工程注冊造價師(土建方向)或咨詢工程師(投資)資格優先;3.熟知建筑行業法律法規及計價規范,熟悉審計、造價、工程管理,熟知工程(預、結、決算)審計程序,熟練使用工程計價計量軟件,能夠熟練的編制預算、結算、參與開展各階段工程審計工作,具有一定的文字組織能力;能夠編寫審計方案、實施審計程序、編制審計報告;4.風險識別意識較強,具有較強的溝通協調和邏輯分析、推理能力;5.工作負責敬業、為人正派正直,做事公正客觀,富有團隊精神和良好的溝通能力。

金融投資崗

1

經濟、金融、財務、投資、法律等相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.金融類、基金類、股權類投資項目建議書審核評估;2.資本性投資項目財務測算與分析;3.資本性投資項目可行性研究報告的編制和評估論證;4.資本性投資項目風險評估與防范控制;5.資本性投資項目機會研究、項目拓展與實施;6.集團年度資本性投資計劃管理;7.資本性投資項目后評價管理等;8.金融行業研究、對標研究和政策分析工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:不超過40周歲工作技能:1.具有經濟、金融、財務、法律等相關專業知識結構;2.5年以上相關工作經驗,具有投資銀行、投資公司、會計師事務所、律師事務所工作經驗者優先;3.熟悉資本市場、并購重組、國資管理等相關政策法規及實務,學習與研究能力強,熟悉財務綜合測算與經濟評價;4.具有較強的責任心,務實嚴謹扎實穩健,團隊協作意識強,抗壓能力強;5.具有CPACPVCFA、律師等資格之一者優先。

市場與營銷管理崗

1

市場營銷、企業管理、工商管理、房地產等相關專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:營銷管理,自持物業招商工作統籌與管理:1.負責完成各項市場類專題研究,協助集團進行投資決策;收集、整理、核實并監測各開發公司市場數據;負責定期收集、匯總、核實、處理相關營銷數據,對營銷數據庫進行管理;2.對新項目可行性研究中涉及營銷的部分進行審核和提供指導;對各項目定位報告提供指導并審核,并參與相關產品定位會議;對項目定價及價格調整進行指導和監督(含非建設項目的定價);3.負責對市場、客戶、供應商相關數據庫建設進行監督、審查;負責統籌各開發公司客戶、產品調研,對相關調研報告進行指導;開展各種基于客戶的專題研究工作,協助產品研發和產品創新;4.負責集團營銷指標(認購、簽約)的制定與考核;5.負責年度營銷費用預算的編制,以及費用的審核、匯總及使用效果分析;6.負責對銷售前期的項目營銷策劃整體工作推進計劃、整盤營銷策劃方案提供指導,并審核;負責各開發公司的項目定價方案、開盤方案提供指導,并審核;7.負責監控各開發公司推盤進度,對庫存結構和存貨去化情況及時了解,必要時進行風險提示,并定期組織營銷大檢查;8.審核、匯總并分析各項目回款情況,及時監控回款進度等。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.5年相關工作經驗。有完整的項目操盤經歷,房地產30強企業工作經驗者優先;2.房地產營銷全流程相關知識,如營銷策劃、廣告推廣、銷售定價、銷售管理等;3.掌握項目招商基本技能,如商業定位策劃技能、招商管理類軟件使用技巧;4.掌握銷售管理類軟件,如明源銷售管理系統;5.掌握銷售、招商數據收集、分析技能,包括案場、渠道、銷售報表管理;6.掌握基本辦公軟件使用技巧;7.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力,并善于溝通、目標導向;8.責任心和使命感、高效嚴謹、專業素養、嚴謹細心。

文體公司創意策劃總監

1

市場營銷、新聞、廣告、中文、傳媒、工商管理等相關專業

大學本科

10年以上

面議

崗位描述:1.負責文化產品、體育產品、文創業務的策劃、開發與運作;文化創意與文化體育IP的打造與運營;2.根據行業市場動態、公司定位和品牌策略,分析和把握市場與客戶需求,進行項目、產品的策劃與市場調研,擬定策劃項目核心理念和整體框架,協同團隊完成項目策劃方案和推廣方案;3.了解和把控文化體育項目、產品的概念策劃、方案撰寫、流程設計和后期執行等全程工作環節;4.負責公司品牌、產品的營銷方案、公關傳播方案、市場活動推廣方案等全案的構思與撰寫,并進行提案;5.負責大型文化、體育賽演項目策劃品質、內容、流程的把控和提升,設計提出線上線下整合傳播方案;6.為公司及下屬各公司提供基于品牌戰略的專業品牌策劃、營銷策劃方案及相關指導;7.協調公司內部資源和團隊,推動策劃項目有序落地。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:45周歲以下。工作技能:1.具有文化、體育、文創、新聞、傳媒等相關行業10年以上從業經驗,其中具有公司高管級從業經驗不少于3年;2.熟悉行業先進的創意策劃理念、高端創意模式;3.有專業、全面的策劃案呈現能力和文字表達能力,具有出色的提案能力;4.具有良好的口頭表達和交流溝通能力;5.熟悉文化、體育類項目的營銷與傳播,擁有提出以內容資源為基礎的整合營銷傳播解決方案的能力;6.具有較強的創新意識和思維,敏感的商業和市場意識,優秀的資源整合能力和業務開拓能力;7.熱愛文化體育事業,熟悉線上線下業務運營推廣;8.擁有豐富的文化、體育行業資源和團隊管理經驗;9.獨立或帶領團隊實施的大型文化、體育、文創類全案策劃項目不少于15項。

建投公司副總經理

1

不限

大學本科

10年以上

面議

崗位描述:分管產業規劃、投資拓展、項目策劃等工作。(可考慮協管品牌營銷工作),待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:45周歲以下工作技能:1.具備十年以上房地產行業從業經驗,主持或分管過項目前期策劃、投資拓展、開發建設等工作;2.具有單個項目開發面積二十萬平以大盤或副省級以上城市商業綜合體或較大規模產業地產項目開發經驗者優先。

客服管理崗

1

不限

大學本科

3年以上

面議

崗位描述:1.協助客服中心負責人制定客戶服務工作有關的各項制度和工作要求,包括客戶服務工作實施細則和考核監督機制等,規范崗位職責、操作流程、質量要求和標準化文檔輸出等;2.根據集團客服工作計劃,組織具體工作穩定、有序開展;規劃總部客服中心的人員構成和崗位職能分工,根據業務運營情況及時提出人員規模、組織架構和軟硬件設施等變更需求;對子公司客服中心的運營質量、人員配置和組織架構等提出合理化建議;3.組織子公司客服中心完成集團客服中心知識庫的創建、更新和維護,按照集團客服培訓計劃組織開展技能培訓和案例學習,提高客服人員的專業素養和工作效率;4.跟蹤系統內的異常工單,與子公司客服中心和內部其他部門保持溝通順暢和緊密協作,與客戶建立良好的信任關系,提高解決問題的效率;5.協助客服中心負責人對客服信息進行梳理與分析,按時完成集團客服工作報表和運營診斷報告;6.協助客服中心負責人對集團客服工作的開展情況進行調研、監督和考核,通過電話監聽、錄音抽查等方式,結合客服運營指標、客服報告質量評價等方面,評價子公司客服工作業績,提出改進意見;7.持續優化提升客戶滿意度調查體系建設,組織完成集團客戶滿意度調查,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.3年以上大中型公司客服主管工作經驗,有多業態綜合型集團化公司客戶服務團隊管理經驗者優先;2.對客戶服務行業發展、客服系統及發展趨勢有一定的了解;3.具備專業的客服知識和服務能力,擁有一定的數據匯總和運營分析能力,邏輯性強,思路清晰;4.主動性高,執行力強,溝通協調能力強,具備一定的抗壓能力;5.精通掌握常用辦公軟件(PPTWORDEXCEL),具備較好的文字表達能力。

法律事務崗

3

法律專業

大學本科

5年以上

面議

崗位描述:1.法律政策研究;2.協助集團正確執行國家法律法規,對公司運營中的各種潛在合規風險進行梳理、識別,并提出解決方案;集團子公司重大活動、決策進行合規審查;3.負責對集團范圍內的重大決策事項提供合規意見與合規建議;4.對集團新業務類型的建設,提供合規和政策解讀,協助建立符合國家法律法規的交易模式和交易結構;5.集團對外授權文件、戰略合作等經營活動文件、涉及權利義務等對外聲明、公函等文件的審核;6.參與公司項目投資并購、資產處置等重要經濟活動,提供非訴項目法律意見和法律支持;7.集團范圍內涉訴糾紛的處理;8.承辦集團法律中介服務的委托、溝通和監督,對服務律師進行評價工作;9.提供或組織法律宣傳、教育培訓,增強員工的法律意識和法律知識;10.領導安排的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:35周歲以下工作技能:1.持有法律職業資格證書(A證);2.從事律師/法務/合同管理相關工作5年以上,精通公司法、合同法、知識產權法等方面的法律法規,專業能力強;3.具有較好的公文寫作能力、邏輯思維能力、學習能力、分析能力、溝通能力及組織協調能力。

標準化管理崗

1

計算機及相關專業

大學本科

3年以上

面議

崗位描述:信息系統及數據標準化管理:1.負責制定信息化標準化相關管理制度;2.負責組織編制集團信息化相關系統編碼、技術規范、格式模板等,并負責解釋、監督執行;3.負責審核集團及各子公司送審的各種信息化標準化制度、規范;4.負責組織各種內控流程的標準化制度制定和監督執行;5.完成領導交給的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

工作技能:1.3年以上相關工作經驗;2.熟悉信息標準化工作,有相關工作經驗;3.對集團企業管理制度流程有深刻認識;4.對信息系統編碼有深入研究,有集團化企業信息化編碼經驗;5.具備較強的文字綜合能力。

某上市公司財務總監

1

會計、財務、金融、經濟管理相關專業

大學本科

10年以上

面議

崗位描述:1.建立并完善集團財務管理體系及制度等,對財務各部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作負責整體管理協調,提升企業財務管理水平;2.根據集團經營目標和計劃等,組織編制各階段的財務工作計劃與指標;3.監控、預測財務數據,確定合理的資產負債結構,建立有效的風險控制機制,健全財務審核監控制度;4.通過具體的財務分析數據及時整理匯報集團經營狀況、財務收支及各項財務計劃的執行情況,為決策層提供具體的財務報告,并給出支持性的建議;5.按時報送財務報表,熟悉各類財務報表的編制和賬目處理,按照稅務機構及其他財務經辦或管理機構、部門等的規定高效完成集團不同版塊業務的財務工作,尤其是精通生產、進出口的報稅等相關財務工作;6.組織集團的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核等,協助集團完成利潤經營類指標;7.定期組織與其他部門、其他企業或個人的賬務核對清算工作;8.集團領導安排的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

專業:持有中級及以上會計師資格證書年齡:45歲以下工作技能:1.中大型貿易進出口、加工制造類集團綜合產業型企業、金融企業的全面財務管理或基層實操經驗7年以上;2.財務各版塊的基礎工作經驗豐富,可統籌管理、指導、培訓、評估財務各崗位的工作,能對工作中的具體問題提出具體的解決方案并有效執行;3.熟悉國家和地區的財務、稅務、審計等相關法規政策,專業知識扎實,精通貿易進出口、加工制造業的各種政策;4.較強的分析能力、適應能力、學習能力、抗壓能力以及優秀的職業素養,責任心強,工作積極主動性高,可管理10人以上的財務團隊工作;5.良好的溝通協調、組織管理能力,較強的成本管理、財務整體把控能力,能結合公司實際管理財務工作,通曉財務數據分析的處理;6.熟悉財務類經辦和管理的政府部門或機構,具備一定的財務資源。

金控公司副總經理

1

管理類、經濟類、財會類、金融類、法律類等相關專業

碩士研究生

10年以上

面議

崗位描述:協助總經理組織實施風險管理方面工作,具體如下:1.制定公司風險控制方面管理制度,并依此實施,保證職責范圍內各項工作的順利開展并提升風險管控工作效能;2.制定風險管理年度工作計劃,并組織實施,推進各項工作的落實;3.督促風險管理部員工完成績效考核指標;5.建立公司風險管理制度體系并負責落實實施;6.組織制定公司風險管理目標及流程,確保相關工作的順利展開;7.負責相關項目的風險識別和風險審查;8.組織搭建風險管理的組織體系、人員配備,并推廣風險文化;9.完成上級領導交辦的其他任務。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:40歲以下工作技能:1.中大型金融機構8年以上相關工作經驗,5年以上相關管理經驗;2.具有豐富的金融企業風險管理理論知識與實務操作經驗,有較豐富的金融財務及法律知識,熟悉金融業務操作流程和監管法規;3.有很強的風險意識及工作原則性,具備很強的觀察、判斷及邏輯分析能力;4.了解各種風險評估及風險控制工具;有效構建金融風險控制體系的能力;5.具有很強的人際溝通、組織及領導能力;6.有較強的統籌規劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度。

藍谷公司營銷總監

1

國際貿易、市場營銷等相關專業

大學本科

10年以上

面議

崗位描述:根據公司總體工作部署,主要負責公司貿易營銷工作,開展水產品的市場營銷、線上線下銷售、進出口貿易等工作。1.根據公司總體發展規劃,制定公司營銷戰略;2.負責保質保量完成銷售指標;3.統籌管理公司貿易營銷渠道資源,開拓新市場;4.負責公司的收集市場動態與競品信息,定期開展市場分析、品牌定位、銷售渠道研究與建立;5.制定銷售模式、銷售預算、績效獎勵等具體方案;6.負責銷售團隊的日常管理工作,指導并輔助銷售人員進行業務拓展和管理;7.領導交辦的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:40歲及以下;工作技能:1.8年及以上水產品銷售工作經驗,具有豐富的市場營銷知識,熟悉青島本地、山東及全國水產品市場行情,具有豐富的水產品銷售渠道和銷售網絡開拓經驗;2.較為成熟的海產品貿易經驗和行業渠道,熟悉進出口貿易環節;3.對傳統渠道、電商、連鎖渠道、直銷等目前市場上常用的營銷措施有實踐能力與組建相關營銷團隊的能力;4.優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;5.具備較強的溝通能力與統籌規劃能力。

監督審計部副部長

1

財經、經管、金融管理等相關專業

大學本科

10年以上

面議

崗位描述:1.負責制訂與修改與監督、審計的相關制度;2.負責擬訂年度審計計劃,按照集團批準的年度審計計劃開展各類審計工作,包括但不限于日常監控、專項審計、經濟責任審計、經濟效益審計等;跟蹤、督促審計整改落實情況;3.組織做好審計信息化體系建設相關工作;4.配合外部各項審計工作;5.負責集團內部控制體系評價及風險管理評價工作;6.根據集團安排承擔相關子公司日常監控及監事工作;7.其他相關工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:40歲以下工作技能:1.10年以上相關工作經驗;有中介機構從業(項目簽字負責人)經驗的優先考慮;2.具有會計、審計等專業中級及以上職稱或注冊會計師資格;3.熟悉會計、審計等管理程序和法律知識;4.具有較強的溝通協調和邏輯分析、推理能力;5.能夠獨立編寫審計方案、實施審計程序、編制審計報告。

藍谷公司技術總監

1

涉海相關專業

碩士研究生

10年以上

面議

崗位描述:根據公司總體工作部署,主要負責公司經營的海產品養殖、加工技術改造升級和引領性生產養殖技術研究開發。1.根據公司生產發展規劃和生產現狀,制定公司技術改造動態調整計劃方案,實現公司生產養殖機械化、標準化、自動化和信息化管理;2.根據水產行業養殖、加工技術標準,提供有效的產業化生產養殖、加工機械化的技術優化指導意見;3.負責生產養殖設施化和智能化改造,制定關鍵技術及其技術集成方案,落實改造方案,實現提質增效;4.定期收集生產養殖相關信息,及時分析、解決、反饋公司在生產、加工過程中的技術問題;5.基于行業先進技術和生產實踐,完成技術改造,并優化完善行業技術研究,突破產業關鍵技術,申請專利技術;6.領導交辦的其他工作。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:45歲及以下;工作技能:1.8年及以上規模化水產養殖技術研究、管理工作經驗,具有豐富的水產品養殖、生產技術研究、養殖模式升級指導經驗;2.熟悉水產養殖方向與養殖生產動態與高效養殖技術、疾病防控新理念與新技術等方面的最新研究進展;3.通曉整體養殖生產系統風險防控要點和有效措施,與生產技術改造有效結合;4.優秀的技術管理團隊建設經驗,善于調度技術團隊的工作,抓好人員的技術培訓和提高工作;5.具備較強的溝通能力與統籌協調能力。

藍谷公司國信中船總經理

1

經營管理、水產、生物學、漁業資源、海洋生態、船舶管理等相關專業

大學本科

10年以上

面議

崗位描述:落實國信集團發展戰略,主持國信中船公司經營管理工作。主要包括:1.全面主持公司的生產經營和管理發展工作。2.主持制定并向上級公司提出公司發展戰略、規劃、經營計劃和投資方案,組織實施上級決議。3.決定公司組織機構的設置和職責劃分,建立和健全公司管理制度、管理手冊和管理體系文件。4.決定組織體制和人事編制,提請上級公司聘用或者解聘副總經理、總經理助理,決定各部門以及其他高級職員的重大人事任免及獎懲。5.在公司章程和董事授權范圍內批準其他重大合同或其他事宜;6.負責處理公司重大突發事件;7.公司章程和董事會授予的其他職權。,待遇:五險二金、體檢、節日福利等

年齡:45歲及以下;工作技能:1.10年以上工作經驗,并具有3年以上大型國有企業中層及以上管理經歷;2.具有一定的水產品銷售管理經驗;3.熟悉漁業生產養殖管理或船舶建造與管理;4.具有較強的領導力和應對復雜環境的處置能力;5.能適應階段性海上作業管理;6.顧全大局、吃苦耐勞、公平公正、坦誠豁達、知人善任、團隊精神;7.條件特別優秀者,可適當放寬相關條件。

備注

 

特別說明:本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用,請各位求職者在求職過程中提高警惕,謹防受騙。

來源:

http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200305/5857.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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